商社独自の視点とキャリアパスへの熱意が重要
選考フロー事例
双日の選考概要(中途)をAIが要約
双日の選考概要
2025年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 エネルギーソリューション事業(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職の経験の整理(プロジェクトマネージャとしての経験) ・現職での表彰、プロジェクト...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・海外駐在経験 (海外ベンダーとの交渉・一緒にPJ進めた経験、海外のお客様との交渉や関...もっと見る
全895文字
双日のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 エネルギーソリューション事業(課長・マネージャークラス)
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全895文字)
全895文字
双日のその他
2025年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 エネルギーソリューション事業(課長・マネージャークラス)
男性
選考名
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全895文字)
全895文字
双日の1次面接
2025年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 エネルギーソリューション事業(課長・マネージャークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全895文字)
全895文字
双日の最終面接
2025年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 エネルギーソリューション事業(課長・マネージャークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
プロジェクトマネージャとしての経験に期待しているが、プロジェクトにおける商社の役割や...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全895文字)
全895文字
双日の選考概要
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
社会人として注力したエピソード、困難に立ち向かった経験、チームで成し遂げた経験や主体...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日のカジュアル面談
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日の1次面接
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日の2次面接
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日のWebテスト・筆記テスト
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日の最終面接
2024年10月 最終選考落選
法人営業 アグリ(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全384文字)
全384文字
双日の選考概要
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでの経験をどのようにして活かすことができるのかを整理しておくことで、アピール...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日の1次面接
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日の2次面接
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日の最終面接
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日のWebテスト・筆記テスト
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日のカジュアル面談
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日の内定
2025年02月 辞退
内部監査・内部統制 内部統制統括部(係長・リーダークラス)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全552文字)
全552文字
双日の選考概要
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務理解はもちろん、他業種からの転職だったので転職理由等の深堀に対して対策を練ってお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全411文字)
全411文字
双日の1次面接
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全411文字)
全411文字
双日の2次面接
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全411文字)
全411文字
双日の最終面接
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全411文字)
全411文字
双日の内定
2019年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全411文字)
全411文字
双日の選考概要
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・総合商社の中でも、なぜ双日か?を面接の度に聞かれたため、特に応募先の部署の動向につ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全483文字)
全483文字
双日の1次面接
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全483文字)
全483文字
双日の2次面接
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
経験がない営業職を今後担当することになるため、新しいことをどんどん吸収していく必要が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全483文字)
全483文字
双日の最終面接
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全483文字)
全483文字
双日の内定
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全483文字)
全483文字
双日の選考概要
2021年04月 内定
法人営業 自動車本部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・他業界の転職と共通するが、志望動機やなぜうちの会社なのかをしっかりと整理しておく必...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全318文字)
全318文字
双日の1次面接
2021年04月 内定
法人営業 自動車本部(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全318文字)
全318文字