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社会人歴3〜5年
プロジェクトファイナンス(役職なし)
プロジェクトファイナンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
社内での財務経理の仕事を延々と続けることに面白さを感じなくなる未来、惰性で働き成長でき
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社会人歴10〜15年
金融事務(業務・管理)(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
総合職の宿命であるジョブローテーションにより、情報システム部門に配属されDX推進を任さ
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
これまでの経験を活かして多岐にわたる事業分野(インフラ、資源、消費財など)に関わりた
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
海外営業(係長・リーダークラス)
海外営業,係長・リーダークラス
非常にホワイトで残業もほぼなく、海外へのタービン・ガスパイプラインの営業という、比較的
法人営業(係長・リーダークラス)
海外でのプラント開発・売電事業の営業やプロジェクト管理に関わっていたが、海外赴任の内々
①このまま勤めても特筆したスキルが身につかないと感じたから 社内外の飲み会が多く、実業
商社での担当ビジネスのマンネリ化がきっかけ。在籍期間中、一貫してインフラビジネスに従事
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサルティング会社の戦略部門として入社。 特定の業種の案件を担当し続けることはなく、
社会人歴3年未満
投資管理,役職なし
将来の目標との業務のズレを感じ始めたため。 元々起業することを見据えており、就職活動期
事業開発(マネージャー)
リスク管理部,なし
短期売却を前提とした投資案件を進める方針を進める双日の当時の事業方針に面白みを感じなく
コーポレート(なし)
コーポレート,なし
コンサルタントの立場でアドバイスをするのではなく、事業会社に入り込んで自社ビジネスを成
海外事業開発(平社員)
営業,平社員
前職にて純粋な営業をやっている時は部課レベルでの決裁で物事を決めることが出来たため、割
東急
新規事業企画・事業開発
三井物産
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アイリス(群馬県)