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30代 | 男性
戦略コンサルタント
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KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
コンサルティング会社の戦略部門として入社。 特定の業種の案件を担当し続けることはなく、業界横断的に様々な案件を担当できる一方、業界の専門性を持つ事が戦略構築には必須である事を痛感したため、業界における専門性を高めたいと感じたため。
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経営企画の目線で企業成長に向けた分析、進言ができるようなスキルを習得でき、かつ自身のバックグラウンドと同業界のビジネスを担当できる事を重視した。
コンサルタントとして経験したプロジェクトマネジメント、戦略を描く能力、PCスキル等が役に立っていると感じる。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
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選考通過者の
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2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全424文字）
2014年11月 内定
戦略コンサルタント （係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全84文字）
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