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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
コンサルティング会社の戦略部門として入社。 特定の業種の案件を担当し続けることはなく、業界横断的に様々な案件を担当できる一方、業界の専門性を持つ事が戦略構築には必須である事を痛感したため、業界における専門性を高めたいと感じたため。
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経営企画の目線で企業成長に向けた分析、進言ができるようなスキルを習得でき、かつ自身のバックグラウンドと同業界のビジネスを担当できる事を重視した。
コンサルタントとして経験したプロジェクトマネジメント、戦略を描く能力、PCスキル等が役に立っていると感じる。
社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
海外に特化した経営コンサルタントになるという目標のためです。KPMGはBig4ではある
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社会人歴15〜20年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
・組織の構造が自分のやりたい仕事の方向性とマッチしない。特に、セキュリティ部署に所属し
コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント (係長・リーダークラス)
あるホテルの年間売上と売上拡大施策について3分でといて、20分程度の議論、その後フィー
2012年07月 内定
・これまでのキャリア ・なぜ転職を考えたのか ・転職の軸は何か ・なぜ当社なのか ・将
A.T. カーニー
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
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