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20代 | 男性
内部監査・内部統制
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
セキュリティコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
内部監査・内部統制,係長・リーダークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい, より大きな裁量権を得たい
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理由は下記3点となります。 ・年次的にポテンシャル人材として他業種に転職しやすいタイミングが今だと思った ・コンサルから異業種に転職するにあたり、年収を上げるためには若い年次のうちに転職し、専門家として管理職に昇進することが最も実現しやすいと思った ・事業会社でオーナーシップを持ってセキュリティや情報管理を推進したいと思った
下記3点を重視しました ・業績の好調な業界かつそれほどハードワークが求められない業界 ・セキュリティ推進の司として、全グループの方針策定に関われる仕事 ・現在よりも高い年収
セキュリティガバナンス領域の幅広い知見、特にセキュリティトレーニング、セキュリティルール策定、グループ会社管理、セキュリティインシデントに対応するCSIRT組織の立ち上げなど各組織において需要の高い領域における企画業務の経験。更に、ファーストキャリアのシンクタンク系セキュリティベンダーで得た技術知見。転職活動において、エンジニアではなくマネージャーを求める会社においても、ある程度の技術理解は求められます。よって、両面をバランス良く兼ね備えていることが高評価に繋がったのではないかと推測しています。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
複数の案件に関わる中で、個別プロジェクトの完成度を高めることにはやりがいを感じてきた...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
ゴールドマン・サックス
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年01月 内定
セキュリティコンサルタント サイバーセキュリティ
男性
1次面接と基本的には似たような内容の質問が多かった。ただしやはり、それなりに深く掘る...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全380文字)
2022年10月 内定
セキュリティコンサルタント TRS(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全791文字)
2025年07月 内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全1220文字)
アクセンチュア
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
野村総合研究所
NRIセキュアテクノロジーズ