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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
以下の二点から転職活動を開始した。また30代までに一つ大きなチャレンジをしたかったため。 ①子供を授かり地元にUターン就職をしたかった ②新たなキャリアを築きたかった
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以下の二点の観点を重要していた。 ①成長環境があるか ②今後のキャリアにプラスになるか 業界としてはコンサル業界に絞って転職活動をしていた。
ITシステムの開発経験 プロジェクト運営の経験 アジャイル開発の経験 そのほかITスキル系の保有資格等
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
企業法務の道を極め、よりスケールの大きな仕事を法律の力で下支えできる存在になるため、...もっと見る
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社会人歴3〜5年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
日系のIT企業と、外資のIT企業の競争力がここまで違う理由が、「人」にあるという仮説...もっと見る
IT・通信
2024年04月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全438文字）
2020年07月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 就業管理システム部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全486文字）
2025年06月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） テレコム・ユーティリティ事業本部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全290文字）
ハート・オーガナイゼーション
フルカイテン
プロダクトマネージャー
LINEヤフーコミュニケーションズ
SHIFT
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
野村総合研究所
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
