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30代 | 女性
内部監査・内部統制
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
セキュリティコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
アサインされたプロジェクトが長期案件かつハードで、しかも仕事内容にあまり興味が持てなかったからです。当時はセキュリティ監査やポリシー策定のノウハウを多く得られたことで、既に他社でもやっていける自信がついており、迷いなく転職に踏み切りました。
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コンサルタントとして、外部目線での監査の有効性と同時に限界やむずかしさも感じていました。そのため、事業会社の内部監査部で、より深く現場に踏み込んだり、セキュリティにとどまらない包括的なテーマでの監査を行ったりといった、自分の幅を広げる経験が積みたいと考えました。
現職では様々な監査に関わっていますが、システム監査やセキュリティ監査の業務においては、前職での様々な外部標準規格に則った監査の経験、前々職でのシステム開発・運用の経験を応用し、ITバックグラウンドのない監査人では分からない、専門的な分野の統制評価ができていると思います。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
PJから離脱するメンバーが増え自分に負荷が集中する状態が続き、コンサルタントの仕事に少
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社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルティングファームでマネージャーになるまで頑張るという想いもありここまで仕事を続
コンサル・シンクタンク
2024年05月 辞退
セキュリティコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年10月 内定
セキュリティコンサルタント クラウド領域のコンサルタントをしている部門（役職なし）
面接の内容
簡単な自己紹介。 職務経歴書に沿って自分がこれまで行なってきた業務についての質問。 自
2022年09月 内定
セキュリティコンサルタント セキュリティーグループ（役職なし）
アクセンチュア
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
野村総合研究所
KDDI
法人営業
シグマクシス・ホールディングス
GMOペイメントゲートウェイ
金融システム
