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30代 | 女性
内部監査・内部統制
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
セキュリティコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
アサインされたプロジェクトが長期案件かつハードで、しかも仕事内容にあまり興味が持てなかったからです。当時はセキュリティ監査やポリシー策定のノウハウを多く得られたことで、既に他社でもやっていける自信がついており、迷いなく転職に踏み切りました。
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コンサルタントとして、外部目線での監査の有効性と同時に限界やむずかしさも感じていました。そのため、事業会社の内部監査部で、より深く現場に踏み込んだり、セキュリティにとどまらない包括的なテーマでの監査を行ったりといった、自分の幅を広げる経験が積みたいと考えました。
現職では様々な監査に関わっていますが、システム監査やセキュリティ監査の業務においては、前職での様々な外部標準規格に則った監査の経験、前々職でのシステム開発・運用の経験を応用し、ITバックグラウンドのない監査人では分からない、専門的な分野の統制評価ができていると思います。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・コンサルとしてずっと一つの分野を極めるのが自分に合わないと感じたため。2~3つの興味
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法人営業(役職なし)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
・昇進しない限り昇給があまり期待できないと感じ、年功序列かつ給与水準の高い会社で働きた
コンサル・シンクタンク
1次面接
内定
面接の内容
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リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2019/11
2次面接
ITセキュリティコンサルティング部、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期:2024/03
エンタープライズリスクサービス部門、役職なし
選考時期:2023/03
アクセンチュア
PwCコンサルティング合同会社
シグマクシス・ホールディングス
GMOペイメントゲートウェイ
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