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30代 | 女性
内部監査・内部統制
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
セキュリティコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
アサインされたプロジェクトが長期案件かつハードで、しかも仕事内容にあまり興味が持てなかったからです。当時はセキュリティ監査やポリシー策定のノウハウを多く得られたことで、既に他社でもやっていける自信がついており、迷いなく転職に踏み切りました。
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コンサルタントとして、外部目線での監査の有効性と同時に限界やむずかしさも感じていました。そのため、事業会社の内部監査部で、より深く現場に踏み込んだり、セキュリティにとどまらない包括的なテーマでの監査を行ったりといった、自分の幅を広げる経験が積みたいと考えました。
現職では様々な監査に関わっていますが、システム監査やセキュリティ監査の業務においては、前職での様々な外部標準規格に則った監査の経験、前々職でのシステム開発・運用の経験を応用し、ITバックグラウンドのない監査人では分からない、専門的な分野の統制評価ができていると思います。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
PJから離脱するメンバーが増え自分に負荷が集中する状態が続き、コンサルタントの仕事に少
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社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルティングファームでマネージャーになるまで頑張るという想いもありここまで仕事を続
コンサル・シンクタンク
2015年05月 内定
セキュリティコンサルタント ITリスク部門（金融機関向けリスク態勢の高度化支援）（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
セキュリティコンサルタント サイバーセキュリティ
ほぼ質問はなく、事務的・人事的な説明や今後の流れについての説明。ただし、これも選考の1
2024年03月 内定
セキュリティコンサルタント リスクアシュアランス（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
PwCコンサルティング合同会社
三井物産
野村総合研究所
電通
情報システムエンジニア
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