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20代 | 女性
SE（汎用系）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ジール
SE（汎用系）,役職なし
アクセンチュア
前職でも成長できる確信はあったが、より成長速度を上げたかったこと、スキルの幅を増やしたかったこと、将来的にはITコンサルへ進むため活かせるナレッジが豊富で吸収しやすい環境で声をかけていただけたため。
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カルチャーに近いのですが、それぞれの強みを生かして協力してPJを推進する考え方、顧客の課題解決をする上で妥協なくより良いものを提供するためにチーム一丸となったりチームを超えて協力できる風土であること。ナレッジの豊富さもそうですが、ただナレッジがあるだけの環境より成長できると感じたから。
データベースの環境構築からBIまでのエンジニアスキル。 有識者に質問することも大事ですが、自力でTipsを探したり、勉強したり、簡潔に相手に伝えるといった基礎知識。
コンサル・シンクタンク
2022年05月 内定
SE（汎用系） （役職なし）
男性
ケース面接の回答、質疑応答の後はオーソドックスな質問がなされた。「なぜ入社したいか？...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全69文字）
2016年03月 内定
SE（汎用系） テクノロジーコンサルティング（役職なし）
これまでの経験：現場の上司になる方々であったため、1次面接の観点に加えて、経験した業...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全910文字）
三菱電機
アビームコンサルティング
EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
財務・会計コンサルタント
三菱総研DCS
