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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
東京海上日動火災保険
法人営業,係長・リーダークラス
大学生の頃からコンサルティング業界に転職しようと考えていた。とはいっても、いきなりコンサルティング業界に入るのではなく、地に足のついたコンサルティングを行うためには事業会社での経験が必要と思い、新卒では事業会社へ就職することを選択した。 入社7年目にして、事業会社にて十分な経験を積むことできたとともに、コンサルタントになるための準備ができ(関連するいくつかの資格を取得できた)、機が熟したと感じたため、コンサルティング会社へ転職することとした。
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組織人材マネジメントの専門性、コンサルティングスキルを身に付けるために、裁量ある仕事ができるかどうかを重視していた。 また、日系企業の組織人材マネジメントを本質的に支援できるのは、(同質の企業風土・文化を体感的に理解しているであろう)同様の日系企業と考え、内資ファームを志望した。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
金融
2009年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全377文字)
2021年01月 最終選考辞退
法人営業 法人営業部(役職なし)
対策内容が見れます(全381文字)
2025年03月 最終選考落選
法人営業 M&Aアドバイザリー(役職なし)
対策内容が見れます(全552文字)
大和証券
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
みずほフィナンシャルグループ
損害保険ジャパン
リクルートホールディングス