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30代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
東京海上日動火災保険
法人営業,係長・リーダークラス
大学生の頃からコンサルティング業界に転職しようと考えていた。とはいっても、いきなりコンサルティング業界に入るのではなく、地に足のついたコンサルティングを行うためには事業会社での経験が必要と思い、新卒では事業会社へ就職することを選択した。 入社7年目にして、事業会社にて十分な経験を積むことできたとともに、コンサルタントになるための準備ができ(関連するいくつかの資格を取得できた)、機が熟したと感じたため、コンサルティング会社へ転職することとした。
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組織人材マネジメントの専門性、コンサルティングスキルを身に付けるために、裁量ある仕事ができるかどうかを重視していた。 また、日系企業の組織人材マネジメントを本質的に支援できるのは、(同質の企業風土・文化を体感的に理解しているであろう)同様の日系企業と考え、内資ファームを志望した。
社会人歴3〜5年
財務アドバイザリー(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
既に非正規雇用の拡大や外資との競争など、日本企業の絶対的な安全性は崩れているのに、安...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
金融
2014年12月 内定
法人営業 投資銀行本部の各セクターカバレッジ(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全289文字)
2017年01月 最終選考落選
法人営業 法人営業部(役職なし)
対策内容が見れます(全94文字)
2021年01月 内定
対策内容が見れます(全89文字)
楽天ペイメント
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント
ベイカレント
百五銀行
Indeed Japan
インサイドセールス・内勤営業