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40代 | 女性
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企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない
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結婚を機に総合職からエリア限定職に職掌転換、産休育休を経て復職したものの、与えられる業務内容が明らかに従来比ダウンした。また職場環境として、今時珍しい男尊女卑があったことで、今後のキャリアビジョンを描けず、新たな職場環境でやり直したいと考えた為
過去の経験値を生かせる職務であることで不安が少なかった また育児との両立を考えると居住地から近い職場を提示された事も良かった 複数の面接官と話していく中で、実力に対して平等な業務量と正当な評価を受けられると感じたこと
同業他社同職種での転職だった為、過去にどのような成功失敗体験があったかを聞かれた際にスムーズに回答出来た。 具体的には金融機関向け、公益法人向け営業を行なって来たことで幅広い顧客層に対して、債券販売だけでなく商品提案の多様性、PD.PE販売のスキルや起債運営に関してのサポート業務の経験
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
20代の内にチャレンジをしたいと考えた為。 前職の会社でニュースになるような不祥事が...もっと見る
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財務アドバイザリーや投資銀行業務を行う部門から個人営業部門への異動を命じられたからで...もっと見る
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