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トリドールホールディングス
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フィールドからバックオフィスにキャリアチェンジをしたが、自身がプレイングマネージャーとして、実践の中でスキルアップをしたいと考えたから
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企業の成長性。自身のスキルアップができる環境であるかどうか。教育ではなく、人材育成がカルチャーとして根付いている環境かどうか。
マネジメントスキル、人事採用における自己啓発スキル。採用における面接スキル、面談スキル。ルート営業スキル。
社会人歴10〜15年
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前職での挑戦がひと段落したときに、代表の方とお話しする機会があり、会社のミッションに共
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社会人歴3〜5年
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キャリアアップ・年収向上を半ば目的として転職したものの、実際に入ってみて業務内容・業界
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