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40代 | 男性
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採用,課長・マネージャークラス
アマゾンジャパンでは採用を統括しておりましたが、本社Seattleにある会社であったこともあり、本社からのダイレクションをいかに遂行するかということが重要な環境であったこともあり、より本社側で方針を決める立場で業務を行いたいと考えて転職しました。
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本社機能で働くことができ、かつ自分自身が経営者の一員としてこれから成長していく組織を作っていく裁量を持てるかという点を重視しました。
アマゾンジャパンではカウンターパートとなるビジネスリーダーに対して定期的なレポーティングと改善に向けたアクションプランを説明し合意形成することが頻繁に求められるポジションである中、データやファクトに基づいて課題を抽出し論理的・合理的にソリューションを検討することが非常に重視される環境であり、この経験やスキルはユーザベースでも役に立っている経験です
社会人歴3〜5年
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
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SCM,課長・マネージャークラス
妻の強い希望もありワークライフバランスを第一とする仕事に私が転職することで、子供がいる
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2024年06月 最終選考落選
採用 新卒採用リクルーター（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2024年09月 内定
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