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40代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
採用
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
アマゾンジャパン
採用,課長・マネージャークラス
アマゾンジャパンでは採用を統括しておりましたが、本社Seattleにある会社であったこともあり、本社からのダイレクションをいかに遂行するかということが重要な環境であったこともあり、より本社側で方針を決める立場で業務を行いたいと考えて転職しました。
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本社機能で働くことができ、かつ自分自身が経営者の一員としてこれから成長していく組織を作っていく裁量を持てるかという点を重視しました。
アマゾンジャパンではカウンターパートとなるビジネスリーダーに対して定期的なレポーティングと改善に向けたアクションプランを説明し合意形成することが頻繁に求められるポジションである中、データやファクトに基づいて課題を抽出し論理的・合理的にソリューションを検討することが非常に重視される環境であり、この経験やスキルはユーザベースでも役に立っている経験です
社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(課長・マネージャークラス)
リサーチ・データ分析,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・実力主義の社風に疲れてしまったため。 ・日系/外資を経験してカルチャーが日系の方が...もっと見る
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社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント
会社での評価では数字やデータが重視されるので、自分の人間性や対人コミュニケーションな...もっと見る
IT・通信
2021年05月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全148文字）
採用 （役職なし）
対策内容が見れます（全140文字）
2019年12月 内定
採用 人事総務部（役職なし）
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GA technologies
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（旧）リクルートキャリア
ルートセールス・渉外・外商
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