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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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デジタルマーケティング,役職なし
新卒時より「裁量権を持って0から事業を立ち上げたい」「よりチャレンジングな環境で事業と共に成長したい」という思いを持っており、その実現ができる環境を求めていました。 企業内でのポジションチェンジも検討しましたが、当時設立1年目でちょうどプロダクトをリリースするタイミングでメディカルフォースからお話をいただき、より具体的に転職を考えるようになりました。
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・プロダクトや事業を自分の意思決定で成長させていけるかどうか ・整った環境に入るのではなく、自ら課題を発見し解決していける環境かどうか
前職ではWEBマーケ、営業、企画、マネジメント等幅広いビジネス経験を積めたことが大きいです。 メディカルフォース入社時は社員が役員含め5名だったこともあり、あらゆる仕事でそれなりの成果を出せることが重要でしたが、それを担えたと思います。
社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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IT・通信
2021年01月 内定
デジタルマーケティング 新規事業 マーケティング(課長・マネージャークラス)
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2021年08月 内定
デジタルマーケティング Eight事業部(役職なし)
女性
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2020年07月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
対策内容が見れます(全110文字)
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