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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
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入社先の役職
レバレジーズ
法人営業,役職なし
Sansan
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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前職では、与えられた目標に向き合い、やり切る力はかなり鍛えられたと感じている。一方で次のキャリアでは、個人の力に依存して成果を出すだけではなく、誰がやっても一定の成果が出るような営業の仕組みづくりや、データを活用した改善、組織として勝つための考え方を学びたいと思った。将来的に仕組みづくりや0→1を作っていきたいため。
自分が今後どういうビジネスパーソンになりたいかを軸にどういうスキルが身につくかを重視した。
難易度の高い目標に対して、ただ行動量を増やすだけではなく、現状との差分を分解し、何を変えれば数字が伸びるのかを考えながら取り組んできたこと。商談化率や成約率、初回接点の質など、プロセスごとに課題を見つけて改善を重ねることで、目標達成に向けた再現性を高めてきた。曖昧な課題を自分で整理し、数字に落として改善する力が身についたと感じている。
社会人歴3年未満
ビジネス職(法人営業)
セールス(法人営業),メンバー
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ビジネス職,法人営業
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2024年08月 最終選考辞退
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法人営業 セールス部門(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
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