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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
法人営業,役職なし
ソフトバンク
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, カルチャーがあわない, より大きな裁量権を得たい
富士通では大規模案件を中心に、顧客の業務改革やIT導入に携わる経験を積むことができました。一方で、プロジェクトの規模が大きい分、意思決定や提案のスピードが緩やかになりやすく、自身がより裁量を持ってスピーディに価値提供したいという志向との間にギャップを感じるようになりました。 今後のキャリアとしては、通信やITを軸に、より事業に近い立場で顧客課題の解決に関わり、成果がダイレクトに反映される環境で成長したいと考えました。ソフトバンクであれば、DXや先端技術を活用しながら、スピード感を持って提案・意思決定ができると感じ、転職を決意しました。
転職活動では、長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境かどうかを重視しました。富士通での大規模案件の経験を通じて、成果を出すためには個人の努力だけでなく、働き方や環境の整備も重要だと感じるようになりました。 そのため、ワークライフバランスを保ちながらも、裁量を持って成果に向き合える点を重視しました。
富士通では、法人向けにITソリューションを提案する営業として、大規模案件を中心に顧客の業務課題整理からIT導入まで一貫して携わってきました。 これらの経験は、ソフトバンクにおける法人向けの通信・ITソリューション提案においてもそのまま活かせており、顧客課題の整理や関係構築、提案プロセスの進め方においてスムーズに業務に入ることができています。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(課長・マネージャークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
データサイエンティスト,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自らの研究領域と会社の強み・方向性との相違。直接的な契機は外部からオファーを受けたこ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全570文字)
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントの方が中立的に顧客にとってベストな提案ができると思っていましたが、結局...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全710文字)
メーカー
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全166文字)
2020年04月 辞退
法人営業 パフォーマンスポリマー本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全847文字)
2019年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全374文字)
レナウン
アイレップ
エバラ食品工業
キリンホールディングス
三幸ファシリティーズ
パラマウントベッド