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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
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入社先の役職
富士通
法人営業,役職なし
ソフトバンク
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, カルチャーがあわない, より大きな裁量権を得たい
富士通では大規模案件を中心に、顧客の業務改革やIT導入に携わる経験を積むことができました。一方で、プロジェクトの規模が大きい分、意思決定や提案のスピードが緩やかになりやすく、自身がより裁量を持ってスピーディに価値提供したいという志向との間にギャップを感じるようになりました。 今後のキャリアとしては、通信やITを軸に、より事業に近い立場で顧客課題の解決に関わり、成果がダイレクトに反映される環境で成長したいと考えました。ソフトバンクであれば、DXや先端技術を活用しながら、スピード感を持って提案・意思決定ができると感じ、転職を決意しました。
転職活動では、長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境かどうかを重視しました。富士通での大規模案件の経験を通じて、成果を出すためには個人の努力だけでなく、働き方や環境の整備も重要だと感じるようになりました。 そのため、ワークライフバランスを保ちながらも、裁量を持って成果に向き合える点を重視しました。
富士通では、法人向けにITソリューションを提案する営業として、大規模案件を中心に顧客の業務課題整理からIT導入まで一貫して携わってきました。 これらの経験は、ソフトバンクにおける法人向けの通信・ITソリューション提案においてもそのまま活かせており、顧客課題の整理や関係構築、提案プロセスの進め方においてスムーズに業務に入ることができています。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(課長・マネージャークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
データサイエンティスト,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントの方が中立的に顧客にとってベストな提案ができると思っていましたが、結局...もっと見る
メーカー
2018年09月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全95文字)
2020年04月 辞退
法人営業 パフォーマンスポリマー本部(役職なし)
対策内容が見れます(全847文字)
2017年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全479文字)
大塚製薬
エムスリー
リサーチ・データ分析
三菱電機
ダイレクト出版
デジタルマーケティング
ミイダス
オリンパス