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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
富士通
法人営業,係長・リーダークラス
業務内容・難易度に対して、給与等が釣り合っているのか疑問に思ったこと・自身の求められる成果が職級がふたつ上の人と同じであったことから転職を考えはじめました。
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業務内容/求められる成果/給与等の条件/評価方法/柔軟な働き方（テレワーク可否）が可能か、の５点を重視して活動を実施しました。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
前職でパッケージ導入をしていて、ソリューションありきではない課題解決に携わりたいと思...もっと見る
メーカー
2017年02月 内定
法人営業 営業本部・南関東営業所（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全426文字）
2009年02月 内定
法人営業 センサー部門（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全404文字）
2013年04月 内定
対策内容が見れます（全50文字）
エポック社
リクルートホールディングス
広島トヨペット
ラジオメーター
三洋電機
パナソニックマーケティング ジャパン（旧：パナソニックコンシューマーマーケティング）
