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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
本田技研工業（Honda）
Indeed Japan
正当な評価を受けたかったため。 やった分だけ評価される実力主義の環境に惹かれた。 自身の実力を試される環境でこそモチベーションが高められるから。
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正当な評価軸があるかどうか。 しっかり売った分の実績が評価に反映されるかどうかを重視した。 あとは社内の雰囲気や面接の過程。
法人営業のスキル。 新規も既存も営業をしていたので双方の視点はいきた。 目標達成に向けての計画の立て方なども役立った。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
日本IBM
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴10〜15年
団体職員(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員,係長・リーダークラス
インドから帰国した後も新興国でのビジネス展開にまつわる仕事を通じて社会状況・人々の課...もっと見る
メーカー
2017年12月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全656文字）
2020年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全670文字）
2017年06月 内定
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全774文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
富士通
パナソニックグループ
セーフィー
採用
日本オーチス・エレベータ
寺田倉庫
