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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
本田技研工業（Honda）
正当な評価を受けたかったため。 やった分だけ評価される実力主義の環境に惹かれた。 自身の実力を試される環境でこそモチベーションが高められるから。
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正当な評価軸があるかどうか。 しっかり売った分の実績が評価に反映されるかどうかを重視した。 あとは社内の雰囲気や面接の過程。
法人営業のスキル。 新規も既存も営業をしていたので双方の視点はいきた。 目標達成に向けての計画の立て方なども役立った。
社会人歴10〜15年
海外営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
以前から関心のあった総合商社からの転職の引き合いが増えたことがきっかけです。中途採用...もっと見る
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社会人歴3年未満
M&A
事業企画・事業統括,役職なし
若手のうちから経営者の目線に立ち仕事をしたかった。現職だと子会社管理にあたるので、事...もっと見る
メーカー
2019年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全188文字）
2023年10月 最終選考落選
法人営業 ライフリー営業（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全577文字）
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全247文字）
マルハニチロ
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ユニチカ
住友ファーマ（旧：大日本住友製薬）
購買・調達
武田薬品工業
P&G Japan
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