論理的思考力と企業への熱意が問われる面接
電通デジタルの選考は、応募者の論理的思考力と企業
電通デジタルの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント59%
- 自主応募21%
- リファラル17%
- スカウト3%
応募経路ごとの内定率
- エージェント47%
- 自主応募67%
- リファラル100%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
電通デジタルの選考概要（中途）をAIが要約
電通デジタルの選考概要
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ電通デジタルなのかは何度も聞かれました。なので、なぜ電通グループなのか、デジタルの...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
とにかく広告が好きでこの業界で働きたいという前向きな姿勢と、なんでも吸収するというガッ...もっと見る
全481文字
回答日：2025/08/31
電通デジタルの1次面接
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/08/31
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/08/31
電通デジタルの2次面接
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/08/31
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/08/31
電通デジタルの最終面接
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2025/08/31
電通デジタルの内定
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/08/31
電通デジタルの選考概要
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経歴と転職理由、特になぜ転職するのか、なぜ電通デジタルなのかを深掘りして整...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全347文字）
全347文字
回答日：2025/08/25
電通デジタルのカジュアル面談
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
電通デジタルの1次面接
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
電通デジタルの最終面接
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
電通デジタルの内定
2025年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/08/25
電通デジタルの選考概要
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分が今までやってきたことの言語化 ・なぜ広告業界がいいのかの深掘り ・同業他社で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全587文字）
全587文字
回答日：2025/07/14
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
回答日：2025/07/14
電通デジタルの1次面接
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
回答日：2025/07/14
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
回答日：2025/07/14
電通デジタルの最終面接
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
回答日：2025/07/14
電通デジタルの内定
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
男性
回答日：2025/07/14
電通デジタルの選考概要
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく経歴は深掘りされるので隅々まで整理しておいてください。チームが何したかと自分...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全868文字）
全868文字
回答日：2025/06/13
電通デジタルの1次面接
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/06/13
電通デジタルの2次面接
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/06/13
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/06/13
電通デジタルの最終面接
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/06/13
電通デジタルの内定
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
回答日：2025/06/13
電通デジタルの選考概要
2024年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職でやってきたことの言語化 └業務内容だけではなく、チームで働いた経験、意見の対立...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全292文字）
全292文字
回答日：2025/05/15
電通デジタルのカジュアル面談
2024年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/05/15
電通デジタルのWebテスト・筆記テスト
2024年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/05/15
電通デジタルの1次面接
2024年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/05/15
電通デジタルの最終面接
2024年05月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/05/15
