電通デジタル(コピーライター)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5020
2023年05月 内定
コピーライター クリエイティブ部門 (正社員)
役職なし
職種によってはデジタルの経験が不問であったり、そもそも面接の中でデジタルに関する質問が出な
選考の連絡がものすごく早かったこと。他社も並行して受けていたので大変助かった
電通デジタルが求める求人にマッチするようなスキルを身に着けてきたことと、そこをより伸ばして
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
2023年05月 内定
コピーライター クリエイティブ部門 (正社員)
役職なし
職種によってはデジタルの経験が不問であったり、そもそも面接の中でデジタルに関する質問が出な
選考の連絡がものすごく早かったこと。他社も並行して受けていたので大変助かった
電通デジタルが求める求人にマッチするようなスキルを身に着けてきたことと、そこをより伸ばして
応募媒体 | 企業からのスカウト |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
