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30代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
コピーライター
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コピーライター,役職なし
掲載課金というビジネスモデルの場合、応募数へのコミットはできるが、それ以降の採用や活躍までコミットできないことに疑問を感じたため。 より深く課題解決に関われる、手法に捉われず提案できるという仕事がしたいと考えて志望しました。
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・より深く課題解決に関われる、手法に捉われず提案できる仕事 ・周りに優秀な方が多く、スピード感を持って成長できる環境 ・社会へのポジティブな影響を与えられる事業
・求人原稿を制作するにあたっての取材 ・採用課題を策定するためのヒアリング ・周囲を巻き込んで推進していくプロジェクトマネジメント
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・求人メディアの特性上、企業との関わりが短期的だったため、もう少し企業と中長期的な視点
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社会人歴3〜5年
法人営業,役職なし
人材領域での法人営業業務を通じてビジネスマンとしてのベーススキル向上を目的に前職は入社
エイブル(ABLE)
キャリアデザインセンター
グラフィックデザイナー