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30代 | 男性
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コピーライター,役職なし
掲載課金というビジネスモデルの場合、応募数へのコミットはできるが、それ以降の採用や活躍までコミットできないことに疑問を感じたため。 より深く課題解決に関われる、手法に捉われず提案できるという仕事がしたいと考えて志望しました。
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・より深く課題解決に関われる、手法に捉われず提案できる仕事 ・周りに優秀な方が多く、スピード感を持って成長できる環境 ・社会へのポジティブな影響を与えられる事業
・求人原稿を制作するにあたっての取材 ・採用課題を策定するためのヒアリング ・周囲を巻き込んで推進していくプロジェクトマネジメント
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業
転職を考えた理由・きっかけ
現職にて、クライアント企業の採用課題に向き合ってきた中で、早期離職や企業組織風土の変革
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社会人歴10〜15年
法人営業,課長・マネージャークラス
営業管理職として、予算達成に向けての組織マネジメントを行っていたが、今後は事業戦略など
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