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法人営業,役職なし
マイナビで法人営業担当として採用支援をするなかで、事業会社の採用業務に興味を持ったため。また、営業としてハードワークな環境にずっと身を置くことに限界を感じたため。
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会社の成長可能性や自分自身が成長できる環境かどうかは重要視していた。また、ライフワークバランスを保てる働き方を望んでいたので、平均残業時間や産休育休の取得率、離職率を確認していた。
マイナビの法人営業担当として、企業の採用支援をおこなっていた経験や、営業として新規開拓をおこなっていた経験。
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・当時事業企画職に従事していたが、在職中にやりがいを感じていたメディアのグロース関わ...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
1.営業として成果は出していたが、自分の強みは「数字に基づいた戦略立案」「プロセス整...もっと見る
人材・教育
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
男性
1次を大きく変わらず、人物面が多く 選考を受けているサービスなどについて調べたのかな...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全155文字）
2021年01月 内定
1次と大きく変わらず志望動機や今後どういうキャリアを築きたいのか等を中心。ただ一つ一...もっと見る
対策内容が見れます（全114文字）
2025年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全481文字）
エン（旧：エン・ジャパン）
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パーソルキャリア
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