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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パナソニックグループ
・給与の低さ、上り幅が見込めない ・周囲のキャリアに対する考え方の違い ・異動がアンコントローラブル ・昇進が遅い ・決裁プロセスが遅い ・作業が多く、生産性にかける業務プロセス ・レガシー化したツールを使い続ける ・尊敬できる先輩が少ない ・若手が少ない ・株価が低迷している ・ホールディングス化し、会社の将来が不安
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・会社の成長性 ・企業理念や行動指針が確立されており、それがいち担当まで行き渡り物事の判断に活用されていること ・給料がアップすること ・自分の生み出す価値が社会に影響を与えている実感が持てること
・新規事業に関する営業であったこと ・スケーラビリティのある成果が残せていたこと ・お客様との関係づくりに注力しており、ソリューション営業を実践できていたこと
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・現職のサービスが「コンサル化」しつつあり、競合することも増えてきた。一方でコンサル...もっと見る
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研究・開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
業績不調、コストセンターからベネフィットセンターへのリソースシフトを理由に、研究系の...もっと見る
メーカー
2018年10月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2014年07月 内定
法人営業 ポリマー部門（役職なし）
対策内容が見れます（全560文字）
2022年10月 最終選考落選
キーエンスやプロダクトに関する質問受付、職務経歴書に関する内容、なぜ売れるのか？転職...もっと見る
対策内容が見れます（全57文字）
ベネフィット・ワン
ネポン
新規事業企画・事業開発
東芝テック
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本田技研工業（Honda）
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