人柄重視で最終面接は社長参加の緊張感ある選考
丸美屋食品工業の生産技術職選考では、人柄が重視さ
人柄重視で最終面接は社長参加の緊張感ある選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年11月 最終選考落選
生産技術 〇〇工場・製造部課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
一般的な対策をしておけば問題無いと思います。志望度をしっかりと伝えることができれば良い...もっと見る
改善したエピソードなどを複数話しま...もっと見る
全216文字
2025年11月 最終選考落選
生産技術 〇〇工場・製造部課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全216文字)
全216文字
2025年11月 最終選考落選
生産技術 〇〇工場・製造部課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全216文字)
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2025年11月 最終選考落選
生産技術 〇〇工場・製造部課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全216文字)
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