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2年間スタートアップで勤務する中で、自分の人生でやるべきことが明確になったため。 また、それが所属企業の中では実現できないと感じたため。
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「職種」「カルチャーフィット」「自己成長・裁量権」の三つの観点を重視していたが、中でもカルチャーフィットは非常に重視していた。 自分が理想とする組織や目指している世界観とフィットしていないことには、業務レベルで違和感を感じやすいと考えているため、非常に重視した。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
パイオニア（東京都）
データサイエンティスト,役職なし
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人材・教育
2020年06月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全454文字）
2023年01月 内定
デジタルマーケティング 保育メディア事業部（役職なし）
男性
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2025年01月 内定
デジタルマーケティング 教育研修事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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