TranSeからの転職体験談(デジタルマーケティング/女性/30代)
30代 | 女性
デジタルマーケティング
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | デジタルマーケティング |
入社先の役職 | 役職なし |
TranSe
デジタルマーケティング,役職なし
FLUX
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社後のカルチャーミスマッチ。前職の運営ビジョンと自身のキャリア像や会社で成し遂げたいことに相違が生まれてきたことが主な要因でした。マーケ経験者が自社におらず、成長の遅さも感じていました。そのため、転職でスキルを身につけてから関わらせていただく方法もあると思い、転職の道を選びました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
■会社を選ぶ際に重視していたポイント ・マーケティングのポジションがあるか ・MVVをはじめ、カルチャーで惹かれる部分があるか
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転職で役立ったこれまでの経験
失敗はありつつも、広告・ナーチャリング・SNSなどデジタルマーケティングに触れていた経験は役に立ったと思います。
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転職時に検討した企業
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