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40代 | 男性
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新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
Google社に12年弱勤務し、ある程度のことをやり切った気持ちもあり、次のステップで心からワクワクするやりがいのある仕事を考え始めた。コロナで自分自身のことを深く考える時間を作れたこともプラスだった。
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Ubieを深く知るにつれて、立ち向かう大きな課題と意義、その立体的なビジネスの可能性、組織づくり・運営のあり方、評価の方針(評価をしない)、採用のやり方、にどんどん惹き込まれた。
パートナーシップ、アライアンス業務を通じたビジネス・サービスの組み立て、人の巻き込み方、交渉・調整力、人脈など。英語力も。
社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職でグローバル規模のレイオフがあったため、現職の別の職種に再応募するという選択肢もあ
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所属していた企業の規模が大きすぎるあまり、自分の働きぶり・成長が事業に直接貢献している
IT・通信
2024年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 クラウドソリューショングループ(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室(課長・マネージャークラス)
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 Solution Division Business Development Department(役職なし)
面接の内容
・職務経歴書の中から気になる職務について ・これまで経験した面白い(珍しい)出来事につ
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