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40代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
20〜25年
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部長・ゼネラルマネージャークラス
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グーグル（Google）
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
Google社に12年弱勤務し、ある程度のことをやり切った気持ちもあり、次のステップで心からワクワクするやりがいのある仕事を考え始めた。コロナで自分自身のことを深く考える時間を作れたこともプラスだった。
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Ubieを深く知るにつれて、立ち向かう大きな課題と意義、その立体的なビジネスの可能性、組織づくり・運営のあり方、評価の方針（評価をしない）、採用のやり方、にどんどん惹き込まれた。
パートナーシップ、アライアンス業務を通じたビジネス・サービスの組み立て、人の巻き込み方、交渉・調整力、人脈など。英語力も。
社会人歴5〜10年
採用(no_position)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職でグローバル規模のレイオフがあったため、現職の別の職種に再応募するという選択肢もあ
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広報・PR・広告宣伝(役職なし)
法人営業
所属していた企業の規模が大きすぎるあまり、自分の働きぶり・成長が事業に直接貢献している
IT・通信
2021年10月 内定
新規事業企画・事業開発 （役職なし）
面接の内容
・これまでの経験 ・転職理由 ・自身の性格や特性について ・応募先部署にどのように貢献
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門（係長・リーダークラス）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 マーケティング本部で選考を受け、プラットフォームの立ち上げをミッションとして請け負う組織に配属された。（役職なし）
これまでやってきた業務内容の深掘りが中心で、苦労したことや、改善したことなど。どう考え
DONUTS
FinT
営業企画
（旧）リクルートジョブズ
ツナググループ・ホールディングス
エン・ジャパン
10X
