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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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自身が携わっていた事業がM＆Aの関係で本体から切り離されることとなり、 入社時に想定していた業務から大きく外れる動きをすることが多かったため。
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企業のパーパス、カルチャーはさることながら、その企業が提供しているサービスの 「付加価値」がどれくらい高いかという点を一番重視していた。かつ、まだ世にあまり浸透していなくこれから自身が携わることにより手触り感を持ってサービス拡大に貢献できる点も意識していた。
前職でも新規事業立ち上げ～拡大を遂行しており、かつ以前のキャリアで 自社のクライアント側の立ち位置にいたので、実際のクライアントの立場に立った 対応ができること。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
NTTドコモ
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2021年08月 内定
男性
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2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 社長室（役職なし）
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2022年09月 内定
新規事業企画・事業開発 第二金融事業本部JAバンク事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全512文字）
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