ディー・エヌ・エーからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/30代）

企業のパーパス、カルチャーはさることながら、その企業が提供しているサービスの 「付加価値」がどれくらい高いかという点を一番重視していた。かつ、まだ世にあまり浸透していなくこれから自身が携わることにより手触り感を持ってサービス拡大に貢献できる点も意識していた。