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ある事業の業績が良くないことで、社内全体の雰囲気が悪い方向に変わっていると感じたことが きっかけです。転職できる機会が多い今のうちがチャンスだと思っていました。
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安定した基盤を持つ大企業、できれば年功序列や上位下達ではなく、フラットで実力主義的な会社がベストでした。自分にとっては、ワンマン社長の率いる会社は合いませんでした。
前職での暗号資産やWeb3分野の事業開発に関わっていた経験から、新たな貯蓄型保険の開発をするポストに就くことができました。ボラティリティの激しい商品ですが、市場の関心も高く、商品開発や運用ができる人材の需要は高まっています。
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主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
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