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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ゴールドマン・サックス
法人営業,係長・リーダークラス
モルガン・スタンレー・グループ
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仲がよく自分を高く評価してくれていた上司が退職し、担当の大口顧客が離れたこと。その後担当した顧客との相性が悪く、私の強みである海外テック企業の知見が活かせないので、このままだと成績下位になるリスクがあった。また将来は海外でファンドビジネスや富裕層向けのウェルスマネジメント事業をやりたいと思っている中で、違いエクスパティーズをつけることにも前向きになれなかった。
前職と同格のグローバルでの知名度。海外テック企業との強力なパスがあり優良な顧客のニーズに応えられる未公開株等の商品ラインナップ。主に機関投資家と富裕層向けの株式営業業務のポジション。第三者から見てキャリアが一つの線で繋がっており、年齢とともにレベルの高い仕事をしている印象を持てること。
通信会社のリサーチ部隊にいたからこそ、イスラエル、米国、シンガポールなど新興IT企業が集まるエコシステムへの個人的なパスがある。多額の資金が集まる場所では、有望な技術は市場に出回る前に買い押さえられてしまう時代。だからこそ情報の非対称性を排除し、早期に将来性の高い案件を紹介できることが付加価値になる。前職ではそれを最大限活かし、一年の半分くらいは海外を飛び回り、めぼしいスタートアップやファンドを探して成果を上げてきた。現職でもその経験を最大限にレバレッジして、日本の投資家が満足する商品を提供している。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
アナリスト,課長・マネージャークラス
J.P.モルガン
財務アドバイザリー,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
経済分析や企業評価などの第三者的に評価・提言する仕事は肌に合っていましたが、どうして...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全647文字)
法人営業(課長・マネージャークラス)
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
三菱UFJ銀行
法人営業,課長・マネージャークラス
・高収入に惹かれ外資系の証券会社に転職しましたが、業務量・カルチャー・業務内容が自分...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全470文字)
金融
2023年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全779文字)
2024年01月 内定
法人営業 法人金融第二チーム(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全897文字)
2026年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全823文字)
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
JETRO(日本貿易振興機構)
国際・貿易業務
経営共創基盤(IGPI)
戦略コンサルタント
日本政策金融公庫
三井住友銀行
新規事業企画・事業開発