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20代 | 男性
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三井住友銀行
法人営業,役職なし
前職ではジョブローテーション制度があり、現在はアセマネ事業をしていても将来的には法人営業やミドルバック部署などへ異動する可能性があり、キャリアの一貫性を保てないため。
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部署異動や転勤がなく、汎用性の高いスキルを習得出来るかどうかを軸に転職活動を行いました。給与水準や業界でのポジションなども重要視していました。
社会人歴3年未満
教務事務(役職なし)
転職時の年収変化金額
大きく二つあります。 一つ目は、「人と向き合う時間をもっと大切にしたい」と感じたた...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
クロスボーダーのM＆A案件や、外資系金融機関との協調融資など、英語を使って仕事をする...もっと見る
金融
2024年01月 内定
法人営業 法人金融第二チーム（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全897文字）
2014年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全423文字）
2023年12月 辞退
法人営業 不動産（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全531文字）
三菱UFJ銀行
デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
J.P.モルガン
リスク・与信・債権管理
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