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30代 | 男性
国際・貿易業務
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
法人営業,課長・マネージャークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, グローバルに働きたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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前職では銀行員として本部や支店勤務を経験するなどをして法人・個人向けのサービス提供を行い非常に待遇面等には満足はしていました。しかし海外勤務をきっかけに今後の自身のキャリアを熟慮し、銀行員としてのキャリアではなく、海外展開を志す企業の支援に公的な立場から携わりたいとの想いから転職を検討しました。またジェトロでは世界各国の幅広い地域に拠点があり、複数回の海外勤務も見込まれることから自身のより成長に繋がることを期待して転職に至りました。
グローバルな労働環境, スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感
公的な立場で顧客の役に立てる仕事、複数回の海外勤務の選択肢があることを視野に検討しました。著しく残業が多い職場は選択肢から除外しました。
海外勤務をする中で日本から他国に進出している日系企業の金融支援や情報提供、ジェトロとの接点を複数回持っていたことは面接の際のアピールに役に立ちました。また本部で社内外向けのセミナー開催や企画部門の業務を経験していたことも役に立ちました。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
以前の職場では営業力で商材を売るというより、足繁くお客様のところに訪問し、ニーズのない
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
その他教師・講師・インストラクター関連職(no_position)
個人営業,役職なし
4年半働き、異動のタイミングであったため。 体力的にも外回り営業がきつく、ノルマも厳し
金融
1次面接
金融法人部、係長・リーダークラス
内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2017/05
部署、ポスト別の選考は受けておらず、人事部にやるジェネラルな選考を受けることになった。当時は当社のどこで働くのかという具体的なイメージはなく、人事部に配属先含めて調整、決定してもらうように選考を受けた、係長・リーダークラス
選考時期:2014/04
2次面接
金融市場営業第二部、役職なし
なぜ転職しているのか? 新卒でなぜ証券会社を選んだのか? 他にどんな会社を受けているの
選考時期:2022/03
みずほフィナンシャルグループ
アクセンチュア
戦略コンサルタント
三井住友信託銀行
三菱UFJ銀行
日本政策金融公庫
UPSIDER
リスク・与信・債権管理