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20代 | 男性
ストラクチャードファイナンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
M&A・合併・提携
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
川崎汽船
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
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金融の専門性をつけること、グローバルに働けること、大規模案件のプロマネという刺激な仕事ができるという３つの理由で、銀行のストファイ部門を志望しました。前職では大規模な資源の輸出入や、エネルギー開発の共同出資という魅力的な仕事を経験しましたが、その後管理部門へのローテーション的な異動の打診があり、そこから他社でより専門的な仕事をすることに興味が湧くようになりました。
ストラクチャードファイナンス部門であること、大規模案件をキャリーできる財務体力を有することの２点から、メガバンクと一部の政府系金融だけが選択肢でした。また、将来的な人事異動のリスクや給与水準から、最終的にはメガバンクの売上上位二行が選択肢になりました。将来的には海外で新規案件をやりたかったので、その可能性を提示してくれた会社に行くことになりました。
事業会社の立場で金融機関と一緒に仕事をしたこと、自分自身がある会社の事業・財務含めたデューデリジェンスやPMIの中で財務諸表に慣れ親しんだこと、この２点です。銀行は事業会社の信頼あるファイナンスパートナーとして、最適なタイミング・利率・方法で信用を供与する必要がありますが、事業会社側の立場を慮り行動でき、時にお金を貸さない時にも納得できる説明をすることは、事業会社の経験なしでは成し得なかったと思います。
社会人歴3〜5年
制度企画・組織開発(役職なし)
海外営業,役職なし
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