伊藤忠商事からの転職体験談(M&A・合併・提携/女性/30代)
伊藤忠商事
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | M&A・合併・提携 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
伊藤忠商事
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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新規事業創出に関わるため商社への転職を決意しましたが、主に投資や物流など自分が活かしたいIT専門性を活かしての事業創出ができない環境であると気づいたためです。M&Aや会社設立など商社ならではの経験を一通り積んだので、今度はよりハンズオンでの新規事業に関わりたいと思いました。
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自分が育てたいと思う魅力的かつポテンシャルあるビジネスシーズの存在。社内起業制度や一人一人がインキュベーターであることを当然としたカルチャーの有無。
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商社系SIerで営業マンとしてグローバルなIT運用態勢の構築や監視ビジネスの立ち上げに関わった経験。それに加えて様々な技術者とのコネクション。更には、総合商社の豊富な資金とビジネスノウハウを活かしてM&Aや合弁会社立ち上げを主導した経験。現在の仕事はアイデア・商流の両面で新規事業を創る仕事なので、上記経験は役立っています。
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