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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
M&A・合併・提携
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
丸紅
M&A・合併・提携,役職なし
・前職で海外駐在の内示を頂いていたが、日本本社へのレポーティング中心のポジションで、かつ対面する業界としても拡張性や将来性が大きいものとは思えなかったため、魅力を見つけられなかった。 ・前職で総合商社あるあるだが、(もちろん部署にはよるものの)役員や本部長レベルの意思決定のための分析や資料作りに終始し、夢見ていた大胆に若手が責任をもって意思決定していく、アクションを起こしていくというワークスタイルの想定と異なっていた。
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・自身でオーナーシップを強く持って顧客に直接サービスデリバリーできる職位であること。 ・上記を通じ、個人としての能力を向上できること。
前職では社会人としての足腰をゼロから鍛えて頂いたと思っており、 礼儀作法・仕事の進め方といったソフトスキルや、会計・税務の知識、M&Aや事業管理の経験等、多岐にわたる。 転職先が財務分析・改善を主とするアドバイザリファームであるので、これらすべての経験が役に立っていると思う。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
将来、父親が社長をつとめる建設会社の経営を引き継ぐことがほぼ決まり、より建設業界に特化
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経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
大した成果が出ていないにもかかわらず、それに合わない高い給与や社会的評価を得ていること
商社
2022年12月 内定
M&A・合併・提携 情報金融カンパニー(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
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伊藤忠丸紅鉄鋼
三菱商事
事業企画・事業統括
アクセンチュア
戦略コンサルタント