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20代 | 男性
M&A・合併・提携
社会人歴
3年未満
退職時の職種
コーポレートファイナンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
野村證券
コーポレートファイナンス,役職なし
エムスリー
M&A・合併・提携,役職なし
2点あり、前職が虚業に感じたことと、会社のカルチャーが合わないと感じたこと。1点目は、接する顧客のレベルが高く、本来当社が提供するサービスは必要ないものの、法規制上止むを得ず利用していると強く感じた。2点目は、職種別採用ではあり、採用時にはほぼ若手社員とのみ接するため認識できなかったが、ミドルクラス以上には当社独特の雰囲気があり、フィットしなかった。
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前職でビジネスの将来性・必要性に疑問を抱いたことが転職のきっかけであったため、製品やサービスが顧客にとって必要とされており、事業成長性・社会貢献性が高いことを重視した。
前職の業務などを通じて得た財務分析の知識はそのまま転職後の業務でつかうことなった。また、Excel、PPTのスキルは、比較的ベンチャーでテンプレートフォーマットなど充実していない転職後の会社では重宝した。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
個人営業・FP,係長・リーダークラス
P&G Japan
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
前職がリテール営業の評価制度を変更したことをきっかけに、転職を考えました。制度変更の...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
M&A・合併・提携(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JR東日本(東日本旅客鉄道)
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
ワークライフバランスとカルチャーのミスマッチに集約される。自分の理想とする働き方、稼...もっと見る
金融
2020年08月 内定
コーポレートファイナンス 投資銀行部門(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全260文字)
2024年12月 辞退
コーポレートファイナンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全288文字)
2025年03月 辞退
コーポレートファイナンス コーポレートファイナンス部(役職なし)
転職理由 基本的には1次面接と同様の内容 1次と比較して、大和証券に入った際にやりた...もっと見る
対策内容が見れます(全1134文字)
みずほ証券
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財務
大和証券
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
法人営業
三井住友銀行
トヨタ自動車
海外営業