野村證券からの転職体験談(財務アドバイザリー/男性/30代)
30代 | 男性
M&A・合併・提携
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 財務アドバイザリー |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | M&A・合併・提携 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
野村證券
財務アドバイザリー,課長・マネージャークラス
電通
M&A・合併・提携,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, ワークライフバランスを整えたい, 人間関係に悩みがあった
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
投資銀行は緊張感があり組織としてきちっとしている一方、同僚との和気藹々とした関係性の欠如、案件の山場においてはタクシー帰りが続くなど、自分自身のメンタル・体力が削られる環境だった。成長という観点では、投資銀行でしかできない経験を色々とさせていただき、複雑な市場分析や、MBO、LBOといった高度な案件の契約締結までのプロジェクトリードをする機会を得た。それらを武器に、もう少しWLBに優れた事業会社に転職するつもりだった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
ワークライフバランスが比較的取れており、飲み会を入れなければ夜普通の時間に寝られるような会社が希望だった。そして仕事内容の観点では、M&A・企業の売買収に関わる仕事の中でも、これまでそれほど経験できていなかった、海外関連の案件をやりたいと思っていた。そして、買収だけでなくPMI、ターンアラウンドといった買収後のバリューアップのフェーズに関わりたいと思っていた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
FASと投資銀行で積み重ねてきた様々なM&Aの経験が自分のベースになっている。今の会社では、新規投資先のソーシングと共に、買収した会社の経営にも関与しているが、FASでは買収後のPost-M&Aのデューデリジェンスや、Day100までのアクションの検討など、売買契約締結後の仕事にも関われていたので、その経験は今とても役に立っている。投資先の選定に関しては、証券会社のオリジネーションチームにも配属された経験があるため、提案書の作成や企業の将来を予測しベストな買収先を経営陣と議論する貴重なチャンスもあり、今も経営の目線を意識しながら企業をセレクトしている。
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転職時に検討した企業
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野村證券からの転職体験談
社会人歴3〜5年
購買・調達(役職なし)
野村證券
法人営業,役職なし
川崎重工業
購買・調達,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
よりインパクトの大きい仕事に携わりたかった。対個人・中小企業ではなく、国や地方自治体...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全212文字)
全212文字
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
野村證券
法人営業,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
前職でお客様と接する中で、資金調達や運用といった金融面の相談だけではなく、事業の成長...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全301文字)
全301文字
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財務アドバイザリー IBD(カバレッジ)(役職なし)
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