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電通

転職体験談一覧（20件）

社会人10〜15年 | 男性 マーケティングコンサルタント

電通

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
広告の確からしさを可視化して、曖昧な部分をなくし、クライアントどの本当の意味での信頼関... もっと見る
転職時に重視したポイント
第一に楽しくやりがいを持って仕事ができそうかどうか、働く環境、働く人、そして事業の内容... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 商品企画

電通

広報・PR・広告宣伝,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
広告代理店で行うマーケティングに限界を感じ、よりマーケティングの上流/事業設計に関わり... もっと見る
転職時に重視したポイント
事業会社の中で事業/ブランドを作っていくことができる環境を最重要視していました。新しい... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 プロデューサー・ディレクター

電通

プロデューサー・ディレクター,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職がJOB型の採用であったことを前提とし、プロジェクト完遂と共に長期的なキャリア形成... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身が広告代理店において培ったスキルとの親和性を基本とし、それに加え、会社の将来性、成... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 メディアプランナー

電通

メディアプランナー,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職にて異動のタイミングで、自分が望んでいない部署に配属されるリスクが大きいときに、た... もっと見る
転職時に重視したポイント
・自分がその会社の環境で楽しく働き、活躍できるイメージができるか。 ・自分のスキルセッ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 マーケティング

電通

マーケティングコンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
マーケティングの領域は突き詰めていきたいと考えていた中で、前職の電通ではいわゆる「プロ... もっと見る
転職時に重視したポイント
転職を考えた理由・きっかけに通ずる部分ではあるが、事業成長への手触り感を感じるという観... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 CMO

電通

プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
スタートアップ支援関連の業務をやっているうちに、自ら熱狂して中の人として働きたいという... もっと見る
転職時に重視したポイント
大きなVisionと面白いビジネスモデル、高いアウトプット意識と裏腹に、関西人が多くア... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 プロデューサー・ディレクター

電通

プロデューサー・ディレクター

転職を考えた理由・きっかけ
営業職として勤務をしていますが、お客さまの声をじかに把握しているにもかかわらず、課題解... もっと見る
転職時に重視したポイント
評価制度が明文化されている 教育研修制度がある 人事制度（成果主義型、年功序列型） ジ... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 マーケティングコンサルタント

電通

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職では、マーケティング領域に多く関わることが出来て満足していたものの、企業のビジネス... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身がこれまで培ってきたスキルを活かせること また、VUCAの時代でもある中で、ある程... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 事業企画・事業統括

電通

リサーチ・データ分析

転職を考えた理由・きっかけ
事業会社でPL責任を負いながら実際に事業を動かしていくという経験をしていきたかったため... もっと見る
転職時に重視したポイント
前職が年次社会であったこともあり、若いうちから裁量がある環境が良かった。そのためメガベ... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 女性 代理店営業・アライアンス

電通

代理店営業・アライアンス

転職を考えた理由・きっかけ
東京オリンピック・パラリンピックやラグビーワールドカップに携わりたいと思い、より中心的... もっと見る
転職時に重視したポイント
仕事内容、どのようなスキルを身につけることが出来るか、裁量権の大きさ、上司や同僚のバッ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

電通

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ
前職で経験した広告業界との案件で広告代理店に興味を持った。マーケティングの視野感を得よ... もっと見る
転職時に重視したポイント
広告代理店のみで探していたがリファラル的なところもあったので他社との比較はしていない。... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 新規事業企画・事業開発

電通

広報・PR・広告宣伝,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
クライアントのマーケティング支援もやり甲斐はあったが、それよりも自身の事業や組織、会社... もっと見る
転職時に重視したポイント
・その事業や会社を自分ゴト化できるかどうか。具体的には、0→1を自身で作り上げる余地が... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 情報システムエンジニア

電通

情報システムエンジニア,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
前職が非常に激務であり、且つ今後も継続していくことが推測できたため。40歳を前に自身と... もっと見る
転職時に重視したポイント
英語を活かした業務ができること。自身、英語が不得手であるが、厳しい環境に身を投じてスキ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 財務・会計コンサルタント

電通

デジタルマーケティング,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
将来起業を志しており、マーケティングの知識を一通り身につけたため、次に金融・ファイナン... もっと見る
転職時に重視したポイント
金融の専門性、できればそれを用いて企業経営上の課題を解決できる職種が望ましいと考えてい... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 デジタルマーケティング

電通

デジタルマーケティング,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
親会社からの出向機会があり、希望した。 デジタルマーケティングのほうが自己キャリアと今... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分の力を発揮しやすいかと、いかにして周囲からの評価を社内外ともに上げやすいかを検討の... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 プロデューサー・ディレクター

電通

プロデューサー・ディレクター

転職を考えた理由・きっかけ
博報堂のグループ会社におり、将来性を不安に感じていたが、博報堂への採用はグループ内ルー... もっと見る
転職時に重視したポイント
・業務内容 ⇒契約社員からのスタートとなるため、スキルUPができるまた、細分化された業... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 マーケティング

電通

コミュニケーションデザイナー,MC

転職を考えた理由・きっかけ
新しい事業、サービス作りに学生時代から興味があり、前職社内と顧客社内にサービスを立ち上... もっと見る
転職時に重視したポイント
オーナーシップが持てる環境があることをもっとも重視した。加えて、代表との相性・事業の成... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 法人営業

電通

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
広告の入稿などだけでなく、戦略も描けるようになりたかったから。また、これまでは10万円... もっと見る
転職時に重視したポイント
対面企業規模、請け負う範囲の広さなどは特に重視した。社内、社外問わずプロフェッショナル... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 プランナー

電通

プロデューサー,なし

転職を考えた理由・きっかけ
契約社員として入社したため、業務にて成果を上げても評価がされなく同チームの正社員だけが... もっと見る
転職時に重視したポイント
雇用形態が正社員であり、給与が今より100万上がることがマストの条件でした。 また、今... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 コンサルタント

電通

戦略プランナー,MC

転職を考えた理由・きっかけ
入社して間もなく、日系企業的風土が自分に向いていないこと、年次が数年上の先輩を見て「こ... もっと見る
転職時に重視したポイント
グローバルに門戸を開いているか、ソリューションの幅が狭くないか(会計のみ、特定業界に対... もっと見る
回答日：