トランスワードからの転職体験談(Webデザイナー/男性/30代)
30代 | 男性
UI/UXデザイナー
社会人歴 | 15〜20年 |
---|---|
退職時の職種 | Webデザイナー |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | UI/UXデザイナー |
入社先の役職 | 役職なし |
トランスワード
Webデザイナー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
FULL KAITENというプロダクトや、その根底にある思想が非常に魅力的でした。 40歳を目前にしていたので、この出会いを逃すと新しいチャレンジができる機会は滅多に訪れないと考え決心しました。 また、社長の実直な人柄に惹かれ、「この人と一緒ならやっていける」と感じ覚悟を決めました。社長は年齢も近く家庭もお持ちなので、人生のステージで考えると同じくらいの位置であることも重要な要素で、これにより一層社長に対する共感が高まりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分の力をダイレクトに発揮できるか。 自社で事業・サービスを展開していること。 ユーザーとの距離が近い事業・サービスであること。 経営者との相性。
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転職で役立ったこれまでの経験
WEBデザインだけにとどまらず、印刷物など幅広く経験してきたので、現在のステージにおいてはほぼ一人でデザイン業務を完結できる。
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転職時に検討した企業
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