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内定レポート
選考概要
2025年03月 内定
財務・会計コンサルタント CFOアドバイザリー（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
まず、前職で何をしたか、成功体験、失敗体験を具体的に準備しておく必要がある。 業務の中
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年09月 内定
監査補助者 ADC部（役職なし）
学歴やSPIが重視されるとエージェントから聞いた。学歴は今からではどうしようもないため
2024年09月 辞退
Webデザイナー ブランド＆コミュニケーション部（役職なし）
1次面談前に、カジュアル面談を入れることをお勧めします。 積極的に仕事を取り組むこと
面談で聞かれた質問①
2024年04月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
「なぜあずさか」の質問は確実にされると考えられる。 BIG4他社との差別化は難しいが、
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融アドバイザリー事業部（係長・リーダークラス）
経験や能力の棚卸に加え、自身の人柄・考え方を整理し、それを上手くアピールする練習はした
2022年10月 辞退
戦略コンサルタント アドバイザリー統括事業部（課長・マネージャークラス）
会社の公式サイトや、口コミサイト、書籍等を見て、他のBig４との違いや、監査法人とコン
