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20代 | 男性
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法人営業,役職なし
3年目で自分のキャリアパスに悩んでいた。また当時は土日も働かないととてもじゃないが目標達成などが厳しく、work as lifeになっていた。
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仕事の大きさや、仕事のやりがい、大きな企業 この3つを重視して転職活動をしました。 担当する案件の大きさとやりがい、その案件を行うことで世の中への貢献など。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
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社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
IT・通信
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全427文字）
2025年09月 辞退
法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全460文字）
2010年02月 内定
対策内容が見れます（全316文字）
損害保険ジャパン
（旧）リクルートキャリア
NTTデータビジネスシステムズ
日本電気（NEC）
プロダクトマネージャー
ＳＢヒューマンキャピタル
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