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内定レポート
選考概要
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
面接の内容
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし（係長・リーダークラス）
自分自身のキャリアの棚卸を行った方が良い（現状分析） その上で自身の強み・弱みを客観的
種別
2020年01月 内定
法人営業
特に人材、スカウト、エンジニア採用に関してのマーケット調査や、競合となる各プロダクトへ
形式
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス（役職なし）
具体的なケースワークをもとに質問をされた。かなり具体的な業務内容に基づいて実施されるの
2021年03月 内定
その会社が公開している記事やブログ、資料、プレスリリースなどのアウトプット関連のものに
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。（係長・リーダークラス）
ITエンジニアとして選考を受けるのであれば、ITエンジニア向けスキルチェックリポジトリ
選考名
スキルチェックで回答した内容に対し、質問を受けてそれに対し回答する内容。 データベース
構造化面接。 それまでの業務の中で達成してきた最も誇れる成果や、最も難しかったプロジェ
