構造化された選考と迅速なフィードバック、キャリアの棚卸が鍵
LAPRASの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- スカウト60%
- エージェント20%
- 自主応募20%
応募経路ごとの内定率
- スカウト100%
- エージェント100%
- 自主応募100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
LAPRASの選考概要(中途)をAIが要約
LAPRASの選考概要
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の自身の取り組みだけでなく、どういった思考を踏まえてそうした行動を起こしたかま...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
自身がチームを牽引できるか、自立して動けるかという点はスタートアップに於いて重要と思っ...もっと見る
全467文字
LAPRASのカジュアル面談
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
LAPRASの1次面接
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
LAPRASの2次面接
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
LAPRASの最終面接
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
LAPRASの内定
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
男性
LAPRASの選考概要
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分自身のキャリアの棚卸を行った方が良い(現状分析) その上で自身の強み・弱みを客観...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全296文字)
全296文字
LAPRASのカジュアル面談
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASの1次面接
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASのWebテスト・筆記テスト
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASの最終面接
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASの内定
2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASの選考概要
2020年01月 内定
法人営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特に人材、スカウト、エンジニア採用に関してのマーケット調査や、競合となる各プロダクト...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全185文字)
全185文字
LAPRASのカジュアル面談
2020年01月 内定
法人営業
男性
LAPRASの実務体験・ジョブ選考
2020年01月 内定
法人営業
男性
LAPRASのオファー面談
2020年01月 内定
法人営業
男性
LAPRASの選考概要
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASのカジュアル面談
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASの1次面接
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASの最終面接
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASの内定
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASのオファー面談
2022年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
男性
LAPRASの選考概要
2021年03月 内定
法人営業
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
その会社が公開している記事やブログ、資料、プレスリリースなどのアウトプット関連のもの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全53文字)
全53文字
LAPRASの選考概要
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ITエンジニアとして選考を受けるのであれば、ITエンジニア向けスキルチェックリポジト...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字
LAPRASのカジュアル面談
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASのその他
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。(係長・リーダークラス)
男性
LAPRASの1次面接
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
スキルチェックで回答した内容に対し、質問を受けてそれに対し回答する内容。 データベー...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字
LAPRASの2次面接
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
構造化面接。 それまでの業務の中で達成してきた最も誇れる成果や、最も難しかったプロジ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全426文字)
全426文字