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2022年10月 内定経営企画・経営戦略 ホラクラシー組織のため部署名なし (正社員)係長・リーダークラス
自分自身のキャリアの棚卸を行った方が良い(現状分析) その上で自身の強み・弱みを客観的に見
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カジュアル面談時に採用担当がイケてるスタートアップの雰囲気を醸し出してた
経営コンサルティング会社時代に経験した案件(裏付け)から来る現在のスキルと未来への転用性
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
1回
2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年01月 内定
法人営業
特に人材、スカウト、エンジニア採用に関してのマーケット調査や、競合となる各プロダクトへ
2021年03月 内定
労務・給与 ホラクラシーのため部署はない(係長・リーダークラス)
事前の準備はいらないと思います。選考を進める中で、今のありのままの自分を客観視すること
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内定レポート
選考概要
デロイト トーマツ コンサルティング
経営企画・経営戦略
アーキベース
リクルート
ディー・エヌ・エー
京王電鉄
Visional(ビズリーチ)