イシンからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/30代）

30代 | 男性

戦略コンサルタント

社会人歴	3年未満
退職時の職種	新規事業企画・事業開発
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	戦略コンサルタント
入社先の役職	役職なし

イシン

新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス

PwCコンサルティング合同会社

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職を考えた理由・きっかけの詳細

・会社の知名度を含めたブランド力や認知度が低いと感じたため・一定年数前職にて経験を積み、ある程度キャリア開発ができていたが、自身の将来のキャリアに漠然とした不安を感じたため（転職時当時）・組織拡大に伴い、社内の人間関係において自身が快適に働ける労働環境から乖離が発生したため

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイント

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイントの詳細

・スマートで正しい倫理観を持った人材が集まる企業であること・企業理念やパーパスにサステナビリティ等の要素が含まれていること・SDGsやESG等に力を入れている企業であること・有形商材ではなく、無形商材を扱う企業で、業種業界関係なく様々な企業をクライアントとしていること

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

これまでの経験

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職で役立ったこれまでの経験の詳細

・業種業界関係なく様々な民間企業や自治体（中央官庁・都道府県庁・市区町村の役所）等のステークホルダーとの連携・協業経験・01での事業開発や新規サービスの企画・販売・納品経験

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職時に検討した企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

イシン