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20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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役職なし
パーソルビジネスプロセスデザイン
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
まずは副業でジョインし、その後正社員として転職しました。実際に副業として働く中で、会社のカルチャーを感じることができ、徐々にここで働きたいと思うようになりました。
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当時は正社員10名弱の規模でしたが、経営陣をはじめとした社員のレベルの高さと絶対にこの会社・事業を成長させるというグリットメントに魅力を感じました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・新卒で入社し、営業組織が立ち上がり間もないタイミングだったので、営業ノウハウがなく、
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インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
待遇面での不一致のため キャリアが固定化され、柔軟性がなくなると考えたため 自社プロダ
IT・通信
2021年10月 内定
新規事業企画・事業開発 (役職なし)
面接の内容
・これまでの経験 ・転職理由 ・自身の性格や特性について ・応募先部署にどのように貢献
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
新規事業企画・事業開発 第二金融事業本部JAバンク事業部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室(課長・マネージャークラス)
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
マネーフォワード
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