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20代 | 女性
システムコンサルタント
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パーソルビジネスプロセスデザイン
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
まずは副業でジョインし、その後正社員として転職しました。実際に副業として働く中で、会社のカルチャーを感じることができ、徐々にここで働きたいと思うようになりました。
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当時は正社員10名弱の規模でしたが、経営陣をはじめとした社員のレベルの高さと絶対にこの会社・事業を成長させるというグリットメントに魅力を感じました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・新卒で入社し、営業組織が立ち上がり間もないタイミングだったので、営業ノウハウがなく...もっと見る
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インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
待遇面での不一致のため キャリアが固定化され、柔軟性がなくなると考えたため 自社プロ...もっと見る
IT・通信
2020年03月 内定
新規事業企画・事業開発 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全231文字）
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 Solution Division Business Development Department（役職なし）
・なぜ転職活動をされているのか ・なぜ当社の選考を受けられているのか ・これまでの経...もっと見る
対策内容が見れます（全232文字）
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全498文字）
日本電気（NEC）
伊藤忠テクノソリューションズ
経営企画・経営戦略
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
Asobica
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
コミューン
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