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20代 | 男性
DMPプランナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
コミュニケーションディレクター
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リンクアンドモチベーション
コミュニケーションディレクター,メンバー
クラウドファンディングサイトを運営している友人と会った際、友人が生き生きと活動しているのを見たことから自分自身の働き方を振り返るようになった。それまでは「成長」という名の下、ワクワクと働けない環境に甘んじていたが、自分自身の欲求に素直になって働く場所を考えてみようと思った。
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定量的なファクトをベースとした仕事ができる環境を重視した。それまでは思想といった抽象的なものをベースとした商品を扱っていたが、自分自身が共感して働くためにはファクトが重要だということに気づいたため。
社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自身の異動をきっかけに、コンサルタントとして積みたい経験と会社から求める役割の間にギャ
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
もともとスタートアップでの仕事環境に興味があり、コンサルタントとして数年の経験を積み自