ビジョン・コンサルティングからの転職体験談(採用/女性/20代)
20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 採用 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
ビジョン・コンサルティング
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現職の経営悪化、それに伴う経営層のパワハラ激化で継続的に就業できないと感じたため。採用担当でしたが、学生に嘘をついてまで採用活動を行い実績コミットを目指すことに疑問を感じました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
新卒入社時はベンチャー企業での成長を目指しましたが、やはり安定性は外せないなと実感しました。給与が満足に頂ければ大変な業務もある程度は全うできます。ベンチャーはどこもそうなのかもしれませんが、経営層のワンマン経営、財務の不透明さなどモヤモヤする点が多く、業務へのモチベーションも感じられません。もちろん力はつきましたが、もっと余裕を持って働ける会社が良いと思い、この軸を考えました。
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転職で役立ったこれまでの経験
採用面接官としてのコミュニケーション力、コンサルファームとして培ったロジカルシンキング、挑戦心は役だったと思います。
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転職時に検討した企業
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