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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
採用
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係長・リーダークラス
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リクルートホールディングス
採用,係長・リーダークラス
人事-採用領域でキャリアを歩むイメージが湧かなくなったことがきっかけです。もともと営業職か企画職の配属希望でしたが、希望配属が叶わず転職は常に意識しておりました。社内異動か転職で検討しましたが、コンサルティングファームの方が様々なスキルが手に入るので転職を決めました。
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自分が何が好きで何が向いているかを探すために、20代のうちに様々な領域やテーマでの経験を積みたいと考えました。声をあげればなんでも挑戦させてくれる、ベンチャーのようなカルチャーのある会社を探していました。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2021年03月 内定
採用 採用部(役職なし)
女性
就職活動の軸、1社目に入った理由、転職理由、これからやりたいこと、キャリアプラン、リ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全425文字)
2024年10月 最終選考辞退
採用 採用広報(役職なし)
対策内容が見れます(全417文字)
2018年01月 内定
対策内容が見れます(全105文字)
ビットキー
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制度企画・組織開発
PAMグループ
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