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戦略コンサルタント,役職なし
人事-採用領域でキャリアを歩むイメージが湧かなくなったことがきっかけです。もともと営業職か企画職の配属希望でしたが、希望配属が叶わず転職は常に意識しておりました。社内異動か転職で検討しましたが、コンサルティングファームの方が様々なスキルが手に入るので転職を決めました。
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自分が何が好きで何が向いているかを探すために、20代のうちに様々な領域やテーマでの経験を積みたいと考えました。声をあげればなんでも挑戦させてくれる、ベンチャーのようなカルチャーのある会社を探していました。
社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートの営業企画として、中～大規模の営業組織を動かすためのKPI設計やプロセス改...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全372文字）
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キーエンス
前職でビジネスパーソンとしての基礎を作った上で、より営業として高いレベルのビジネスパ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全148文字）
その他
2021年03月 内定
採用 採用部（役職なし）
女性
就職活動の軸、1社目に入った理由、転職理由、これからやりたいこと、キャリアプラン、リ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全425文字）
2018年07月 内定
採用 人事グループ（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全327文字）
2022年04月 内定
採用 人事部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全376文字）
クラシル（旧：dely）
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