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20代 | 男性
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カカクコム
もともと人事という仕事に興味があり、転職前にいた企業にて、人事に異動届を出したが通らなかった。30をこえてからキャリアチェンジすることは難しいと思い、転職を決意。 デジタル・IT系の企業を中心に転職活動を開始した。
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自分自身が採用担当として候補者への対応をする際に、サービス自体を本当に良いと思っていないと、誠実にこの会社に入ってほしいと言えないという懸念があり、そういった懸念がないような企業を中心に探していた
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
電通
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全160文字)
社会人歴20〜25年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
ツナググループ・ホールディングス
担当商品が軌道に乗り、自分がいなくても自走できることが分かったため。 自分が60代を...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全270文字)
IT・通信
2021年09月 内定
採用 人財採用部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全474文字)
2019年08月 内定
採用 グループ人事部(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全308文字)
2022年10月 最終選考落選
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
現職では営業をさせていると思いますが、営業の中で1番成果を上げたことはなんですか。ま...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全349文字)
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