スポーツワンからの転職体験談（採用/女性/20代）

人事業務ができること。特に採用/教育研修/制度が連携してこそ良い組織づくりができると考えていたため、その考えに共感してくれ、領域にこだわらず人事業務に挑戦できる環境かどうか。また社員と経営の間で揺れることが多い職種なので、どちらか一方に寄っていないか（Win-Winであるかどうか）も重視していた。若手での転職でもあったため、ボトムアップな風土かどうかも見ていた。人事としての市場価値も考えていたので、エンジニア採用に関われるかどうかも見ていた。