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残業が月70時間ほどになり、プライベートの時間が取れなかった。 これまでの経験を活かして新しい仕事に挑戦したいと思っていた。
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長く働きたいと思っていたため、ワークライフバランスを重視。 ライフステージが変わっても働きやすいような自由度の高い環境を探していた。
人材紹介→採用担当という部分で前職から側が変わった形のため、経験はいかせた。 採用担当も目標などはあるため、営業の経験も活かせた。
社会人歴5〜10年
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法人営業,役職なし
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人材・教育
2026年02月 最終選考辞退
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2006年04月 内定
人材紹介 キャリアdiv（役職なし）
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人材紹介 介護キャリア事業部（役職なし）
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