選考はスピーディーに進み、人物重視で本音の対話を重視
サングローブの選考は全体的にスピーディーに進む傾
サングローブの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- 自主応募62%
- エージェント25%
- スカウト13%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募80%
- エージェント50%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
サングローブの選考概要（中途）をAIが要約
サングローブの選考概要
2023年05月 内定
Webプロデューサー・ディレクター it'szai制作部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
数字を追った経験やその再現性についてのエピソードがあれば充分でした。未経験前提なのでw...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
営業時代の売上成績とそのロジック。数字を追うディレクターであると事前に聞いていたのでエ...もっと見る
全393文字
回答日：2026/06/25
サングローブの1次面接
2023年05月 内定
Webプロデューサー・ディレクター it'szai制作部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/25
サングローブの最終面接
2023年05月 内定
Webプロデューサー・ディレクター it'szai制作部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/25
サングローブの内定
2023年05月 内定
Webプロデューサー・ディレクター it'szai制作部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/25
サングローブの選考概要
2025年12月 内定
人材紹介 エージェント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
同社が展開している「採用支援事業（マーケティングを用いた採用ハック）」のサービス内容...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全324文字）
全324文字
回答日：2026/06/18
サングローブの1次面接
2025年12月 内定
人材紹介 エージェント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/18
サングローブの最終面接
2025年12月 内定
人材紹介 エージェント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/18
サングローブの内定
2025年12月 内定
人材紹介 エージェント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/18
サングローブの選考概要
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
サングローブの1次面接
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
サングローブの2次面接
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
サングローブの最終面接
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/05
サングローブの内定
2025年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/05
サングローブの選考概要
2023年10月 内定
デジタルマーケティング 運用事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・素直な姿勢で面接に挑むと良いかと思います。 ・なぜこの会社を選び、そしてなぜこの職...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全332文字）
全332文字
回答日：2026/04/16
サングローブの1次面接
2023年10月 内定
デジタルマーケティング 運用事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/16
サングローブの最終面接
2023年10月 内定
デジタルマーケティング 運用事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/16
サングローブの内定
2023年10月 内定
デジタルマーケティング 運用事業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/16
サングローブの選考概要
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
応募するポジションについての経験やスキルの深堀りがあるので、しっかりと整理して答えら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全578文字）
全578文字
回答日：2025/05/01
サングローブのカジュアル面談
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/01
サングローブの1次面接
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/01
サングローブの最終面接
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/01
サングローブの内定
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/01
サングローブの選考概要
2020年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 マーケティング事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
テレアポでは表情が見えないため、面接では話し方や声のトーンを見られています。ゆっくり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全344文字）
全344文字
回答日：2023/03/18
サングローブの最終面接
2020年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 マーケティング事業部（役職なし）
女性
回答日：2023/03/18
サングローブの内定
2020年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 マーケティング事業部（役職なし）
女性
回答日：2023/03/18
サングローブの選考概要
2022年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的には全てウェブ面接で行っているのでカメラの配置や環境を整えること、そして業界に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全70文字）
全70文字
回答日：2022/09/10
サングローブの1次面接
2022年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業
男性
回答日：2022/09/10
サングローブの内定
2022年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業
男性
回答日：2022/09/10
サングローブの選考概要
2021年04月 辞退
ライター web制作事業部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
未経験職種での転職であれば、なんでその業務がやりたいか、どこまで職種の理解をできてい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全118文字）
全118文字
回答日：2022/02/07
サングローブのカジュアル面談
2021年04月 辞退
ライター web制作事業部（役職なし）
女性
面談の内容
まず未経験職種の転職のため、どうしてその仕事がしたいか質問された。その後、職種に適正...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全118文字）
全118文字
回答日：2022/02/07
